第360章 完整的公司制度（2/5）

我们可以设立一个专门的项目组，让有志于改进公司内部沟通的员工参与进来，一起推动这个平台的建设。”

阿坤点头，表示会立即着手准备。

“我会尽快和人力资源部沟通，成立项目组，并邀请有意向的员工加入。

我们还要制定一套公平、透明的反馈机制，确保每一位员工的建议都能得到认真对待和及时回复。”

叶平安满意地点了点头，对阿坤的执行力表示赞赏。

“阿坤，你做得很好，让你一直在湖阳镇管理药厂真是真是埋没了你这个管理型人才了！

我们公司现在需要，更多像你这样有责任心和执行力的人才。”

阿亮这时突然提了个新想法。

“平安，我们也可以定期举办一些团队建设活动，增强团队凝聚力，让员工在轻松的氛围中更好地沟通和合作。”

叶平安点头赞同，对阿亮肯定道：

“阿亮，你的建议很有价值。

我们可以设立一个专项基金，用于支持各种团建活动和员工培训。

这样不仅能提升员工的团队意识和专业技能，还能让员工感受到公司对他们的关心和支持。”

他们今天都积极的各抒己见，碰撞出了不少新鲜的火花。