第231章：年轻的团队（3/5）

这些东西之中任何一样都是非常重要的。

韩信占据了这家公司百分之三十的股份，至于其余几人则零零散散地加起来凑够百分之七十。

当然。

这样的股份分配比例是相当不好的，后期容易造成极其大的隐患和问题。

没有一个能有绝对话语权的人控制并带领公司往上走。

一旦真被投资人和资本盯上，那是分分钟把创始人给踢出去。

不过也可以理解。

在校大学生创业那多少都是不那么全面成熟的。

因为他们自己都不知道公司能不能发展起来，或许半途之中就挂掉了。

早期，更多的只是为了凑拢班子才拉那么多人合股搞个山头。

要不然韩信自己一个人也还真的弄不起来。

起码现在还是有盈利的。

在海大创业园里面他们公司是为数不多有一定发展潜力的存在。

当然！

这也是依托于学校的政策扶持才能生存得滋润。

一旦出到了社会。

面对租金、人工等各种支出，那怕是要游走在亏损边缘。

有时候。

在学校反而是最有优势。

以前就听人说过这样一件事，她在学校的时候轻轻松松就创业月入几万元，可是后来毕业了反而只能靠工作赚个大几千块死工资。

前后心理反差太大！

“嗯。”

“约了明天下午三点见面。”

“到时候方世勋会在果子文化那边跟我们洽谈具体事宜…”

韩信倒是没卖关子。