第291章 收视率碾压跨年晚会（2/5）

这时一旁处于石化状态的张少刚终于解封了，直接继续主持道：“好，让我们恭喜这位安保部的员工！杨总，您这里还有没有其他活动了，没有演出部分就要结束了啊。”

杨不凡笑了笑道：“也没什么事情，就再宣布一个事情，今年的年终奖将在本月发放，具体金额根据各位的表现和成绩，不过最低不会低于两个月工资，上不封顶，哪怕是你昨天刚入职的也有年终奖，大家不用担心！好了，今年的年会宣布圆满结束，大家早点回去休息！”

本来以杨不凡这种随意的说话方式，刚开始大家真以为没什么可宣布的了，结果就在这种意想不到的情况下，杨总竟然又扔出了一颗重磅炸弹！

年终奖！

最低双倍工资，上不封顶！

很多人此时已经感觉麻木了，因为今天兴邦年会的惊喜实在太多太密集了，甚至很多人竟然产生了一种错觉，仿佛两个月的年终奖好像也不算什么似的。

可是仔细一想，才明白杨总的良心之处。

兴邦现在工作时间最长的员工，也不过是工作了三个多月罢了！

很多员工都认为今年是不可能有年终奖这个说法的了，毕竟大家工作时间太短，虽然大家都很努力，但说实话，在这么短的时间里想做出多少成绩，实在是有些难度的。

还有很多员工，压根就是本月刚入职的，本来他们对公司就已经很满意了，没有想到什么福利都没有少他们新员工的，只要入职了的员工都是一视同仁，享受一切福利和待遇。

更让大家没有想到的是，连本月刚入职的员工都有年终奖，而且最低两个月工资！

杨总的这种大气，顿时就让所有员工彻底拜服了，尤其是在新员工的眼中，杨总简直就是最完美的老板了，是那种完美到没事就想亲两口的类型了。

不过杨不凡可没管员工们怎么兴奋，毕竟他早就预料到了这样的做法会带来什么样的结果，所以他一点也不意外。

他就是要让员工们舍不得自己，舍不得兴邦。

每个人都是有良心的，虽然不排除一些养不熟的白眼狼，但在杨不凡的金钱和温情攻势下，整个兴邦工厂的氛围就是积极向上，努力奋进的，如果有个别人拿了钱却不好好工作，他在整个工厂的大环境中都是格格不入的。

淡水鱼进了海里受不了，海鱼进了淡水里又有多舒服呢？

在一个正能量的氛围里，负能量的人要么自己受不了滚蛋，要么就会被同化，根本没有其他选择。

这就是环境改变人，人也会适应环境的意思了，杨不凡要打造的，就是一个整体上的良好氛围，这样他作为老板，就完全可以不用去考虑某个人工作的怎么样怎么样了，他只需要把控大方向就好了。

这个时候，张少刚看到民心可用，又把话筒凑到了杨不凡嘴边，有点希望他再讲几句的意思。、