第381章 我去，竟然还有这种操作！（3/5）

而所有的应聘者全都懵了。

这种面试方式，简直是闻所未闻啊！

这玩的是什么套路啊！

大家之前也在网络上讨论过兴邦集团的面试，都觉得第三轮面试肯定是最简单的一轮考试了。

与前两轮变态的笔试相比，这种面试基本没有什么技术含量。

与后面第四轮的随机试题考试相比，这种面试也相当的中规中矩。

而与最后一轮部门负责人单独面试相比，重要程度也根本无法相提并论。

所有这些应聘者刚刚的心态都比较放松，甚至还在心里给兴邦安排的休息等待时间点了一个大大的赞。

没有想到，哪里有什么休息和等待时间，更没有什么美女话聊，全都是套路！

而且，现在这么搞，就是就是在弄一个精简版的天黑请闭眼游戏了，只不过大家投票表决的目标是找出谁是杀手，而是凭借着刚刚简短的交流和观察选择出一个幸运儿和一个垃圾。

兴邦不愧是兴邦，好好的面试硬是玩成了杀人游戏了！

但是现实已经容不得这些应聘者多想了，主考官已经指了指坐在会议桌第一个位置的应聘者，示意他可以开始自己的陈述了。

第一个老兄一看就是个专业技术人员，穿的很正式，衬衫的扣子全都扣着，看上去大概二十七八岁，但脸上还是充斥着青春痘，厚厚眼镜片后面藏着一双有神的眼睛。

他知道这是一个表现自己口才的机会，直接站了起来环顾一周，然后开始自己的陈述。

“大家好，我觉得在这个会议室里，最优秀的应聘者是我自己！因为我是一个非常自信的人，从我坐的位置就能看出来，我做事情勇争第一，永不服输！”

众人听到这话，都有些佩服地看着他。

特么的，这么不要脸的话都说得出来，果然够自信。

坐在后面座次的应聘者脸都黑了，甚至准备一会就把最差应聘者的头衔扔到这货头上了。

这个时候，第一位应聘者深吸了一口气，突然指向了坐在会议桌末位的杨不凡。

“至于最差应聘者，我选择投给坐在最后面的那位朋友，原因也很简单，大家都是同一时间完成上一轮考试的，大家一起选择来到这个会议室进行面试，结果这位老兄来的最晚，差不多晚了十分钟。我觉得现代企业需要格外注重时间和纪律，像他一样磨磨蹭蹭没有时间观念的应聘者是所有人当中最差的。并且从主观能动性的角度来看，这位朋友也是自甘平庸，不合群，无法快速融入团队，这也是硬伤！”

此话一出，所有人全都齐齐看向了杨不凡，很多人甚至一副同情的表情。