第65章 竟然还要笔试？（2/5）

“既然是技术部的实习生，还是我来说吧。我之前给杨不凡安排了技术手册的工作，他做的还是很不错的，因为我力主把小杨安排到生产部实习，所以他对于现场工作达到了基本了解，这是非常不错的。不过，具体的技术水平并没有展现出来，我也不太确定小杨的技术水平有多强，是不是能够胜任工程师的岗位。”

萧志龙此时发言，当然不会顺着赵文明的意思走，他咬死杨不凡现在能不能胜任工程师还不好说呢，什么经理助理的事情自然就没人提起了。

赵文明咳嗽了一声，直接打断了萧志龙：“技术手册我看了，从技术和质量控制角度，都非常全面和准确，所以我认为小杨完全可以胜任技术工程师这个岗位的。说句实话，我觉得今天这个会议根本就没有必要开，小杨已经实习了半年了，整体表现良好，凭什么不给他转正？我理解不了！”

赵文明的话掷地有声，一刀就捅在了许辉的心口，让这位总经理的脸色黑了下来。

“呵呵，赵总，这话说的严重了啊。各个部门的工程师岗位是极其重要的，如果随随便便把人招来，以后工作怎么干？如果随便招来的人不称职，怎么办？再开除掉吗？为了不浪费工厂的资源，我觉得开这个会议是十分有必要的。”

于鑫此时不知道从哪里找出来几张纸巾，正擦着许辉弄洒的茶水，闻言也表示支持：“没错啊，我们生产部就吃了这个大亏啊，人招进来的时候没好好审查，结果一个个都是浑水摸鱼的，把我这个经理愁的啊。”

其他人也都点头不已，仿佛赵文明满嘴喷粪在放屁，纯粹是无理取闹一样。

赵文明气得差点背过气去，他也想明白了，自己这个集团派来的分管技术的副总经理，要是老老实实的，这些人会把自己当成副总经理供着，一旦自己有所反击，马上就会陷入到群起而攻之的尴尬境地。