第176章 实现了工作服自由（2/5）

反正所有员工的工作服，必须要交二百元押金。

这二百元需要等员工转正一年后才能退款，但说句实话，在工厂里，能够坚持一年不离职的那绝对都是一个工厂的骨干员工了。

对于这些愿意在腾飞努力工作的员工来说，这二百块钱收的让人心凉。

往往这钱还给员工的时候，他们之前租赁了一年的工作服已经变得破破烂烂了，之后还不给发新的。

见微知著，以小见大。

腾飞之所以怨声载道，不是没有道理的。

但是到了兴邦工厂，这种情况根本没有出现！

因为所有员工，不论是新员工还是老员工，都享有工作服自由的权利。

而且这些工作服是入职第一天就免费发放的！

夏装两套，秋装两套，冬装两套！

这些工作服质量非常的好，耐磨又耐脏，外观看上去还无比的大气，即便当外套穿出去，也不会多么突兀。

外面不明真相的围观群众，肯定以为这是某些福利特别高的大型国企发的工装呢。

这些工作服全部发放两套，这能够让员工保持一个干净整洁的仪表，再也不会出现乞丐开大会一般的地狱场景。

最厉害的是，亲自发放工作服的夏文文笑眯眯地给所有员工科普了之后的领用规则！