第188章 不要在意那些细节！（4/5）

不，是不能再满意了。

兴邦毕竟才建厂一个月的时间，能有这个成绩真的是杨不凡这个决策者呕心沥血……花钱的结果啊。

这么想着，杨不凡深吸了一口气，等待着奖励到来。

评分120分，获得120企业资金注入！

兴邦账户实时汇入资金6000万元！

企业结算资金上限更改为6000万元！

……

成功了！

不过杨不凡也失算了！

从汇入资金情况来看，只要总分查过100分，就能够获得大比例的企业资金注入。

100分就是百分之一百资金汇入，500分就是百分之五百资金汇入！

但这些资金汇入，跟杨不凡的企业剩余资金毫无关系，也就是说如果杨不凡企业账户上赚了钱，超过了5000万元的初始资金，根据结算情况，该汇入多少资金，还是会得到多少资金。

并不是说剩的越少，最后补齐到五千万元。

这就说明，杨不凡的突击花钱策略其实没有啥用，基本上是白扯淡了。

不过看到这种情况，杨不凡的心情依然不错。

因为如果不是这么花钱，兴邦工厂的员工满意度也不会提升这么快，所以高福利待遇绝对是一个提升员工满意度的好办法，以后可以继续实行。