第282章 第一排只有他们能坐！（4/5）

从他坐下开始观察，没多久他就发现了这次年会的不同，也看出了兴邦这家新创企业的不同。

从上到下，从老板杨不凡到最普通的服务员，大家的脸上都带着笑容。

而这种笑容不是礼貌，也不是故意为之，而是一种自然而然的流露。

就好像你走进一片草地，看到了雨过天晴后的彩虹，或者喝了一杯冰可乐时的感受一样，装是装不出来的。

仅仅从这一点来看，这就是一家幸福感爆棚的企业！

高洵很难相信这是真的，因为他经历过的企业大大小小也有不少了，大多数员工和老板都是貌合神离，很多干脆就是互画大饼和相互利用的关系。

员工抱着士为知己者死的想法，老板真正善待员工，这种企业不是没有，只是实在太少了。

但兴邦工厂，却已经有了点这个意思了。

刚开始，高洵还有些不敢相信，甚至在反思是不是自己看错了，其实这一切都是自己的错觉而已。

但通过刚才这件安排座位的小事情上，高洵终于彻底确认了这一点。

杨总是真心实意地对待员工的，至少在心理上是把员工当成平等的人来对待的。

这听上去很简单，更像是一句废话，但其实非常难。

要知道大多数老板别说平等对待员工了，他们能把员工当人看就不错了。

你们这些垃圾，要不是老子给了你们工作机会，你们全都要饿死。都给老子好好干活，别总提涨工资的事情，你们干的这点工作随便是个人就能做，凭什么给你们工资？

在国内，抱着这种想法的老板恐怕真的不在少数。

当然了，国外的资本家们也是乌鸦站在猪身上，谁也别说谁黑了。

端起杯子，喝了一口饮料，高洵心里感触颇深。

说起来，他这次纯粹是盛情难却，实际上他根本没有任何和杨总合作的想法。

没办法，制造业的上限和下限都太低了。

说好不好，说坏能让你破产，很多制造业老板逼逼赖赖的经营着，有的最后还真成了老赖。

高洵是个有志向的人，对自己的能力极度自信，这也是他敢在非你不可舞台上舌战群儒的依仗和底气。