第331章 紧张气氛（4/5）

其他团队成员也在一旁静静地听着，他们对何雨柱的计划感到意外，但也充满期待。他们知道，或许何雨柱就是他们团队的一股新的力量，能够带领他们走向成功的道路。

团队成员们对何雨柱的计划表现出了兴趣，但心中仍然难免感到一丝不安。他们知道眼前的问题并不简单，何雨柱提出的计划能否有效仍然是一个未知数。

“这个计划看起来不错，但我们能否成功执行呢？” 一个团队成员小声地向另一个成员询问道，脸上带着担忧的表情。

另一个成员沉思片刻后回答道：“我也不太确定，但我们至少要给他一个机会。”

团队成员们在心里暗自祈祷，希望何雨柱的计划能够成功。他们知道，眼前的挑战并不容易，需要团队全力以赴，共同努力才能够克服。

何雨柱看着团队成员们略显忧虑的表情，心中也不免有些紧张。他知道自己提出的计划背后承载着团队成员们的期望，如果失败了，将会让大家失望。

何雨柱的内心充满了挣扎和焦虑。他意识到团队成员之间的信任关系并不牢固，大家都在心底对彼此怀有一些不信任的情绪。