第36章 如何落地应用的问题（2/5）

“或者说，气运就是这个人！”

领导笑了笑：”大家看看，这份报告，被提到最多的名字是谁？”

所有人目光一凛，瞬间想到了报告上面提到的一个名字。

赵承平。

可控核聚变项目的总工程师。

在这之前，除了几位长老，其他领导是不知道赵承平的存在的。

如今出现在报告之中，作为项目总工程师，他的名字甚至排在了秦院长前面，也是出现次数最多。

“领导，这位总工程师究竟是什么人，为什么以前从未听说过？”有人问道。

领导笑道：“一个以前我们从未发现过的人才。”

“可以说，没有他的理论支持，可控核聚变项目就只是一个悬而不定的想法。”

“不仅是他的理论，就连整个设备都是他制造出来，没有依靠过国家任何支持。”

“可以说，一切皆是因他而起，没有他，我们这些老头子今天就可能坐在这里！”

这番话，令在场的所有人无比震动。

一切皆因他而起，这是多高的评价。

而且不借助国家的任何支持，不依靠任何团队，仅凭一己之力，就造出了核聚变？

说出去，谁敢信啊！

可是，这番话从长老口中说出，是绝对不会有错的。

所以，这位总工程师绝对是国士无双的存在，足以载入华夏光荣榜。

“领导，能否介绍这位总工的身份，有这样的人才在华夏，我们居然没能及时发现，怠慢了人才，是我们之过啊！”

“是啊，为国作出如此之贡献的人，居然是籍籍无名的存在，我们应该善待。”

“没错，人才是第一资源，一定要牢牢把握住！”

“或许是某个不愿意暴露的老前辈，他们从在意名利，只是默默奉献，所以我们不知。”

领导见众人好奇，便不再隐瞒，笑道：“这个人才，不是什么老古董，而是一个年轻人。”