第395章 少年拉弓满月（2/5）

他说道：“我没开玩笑，我确实不太懂互联网，会的技术也是就聊个QQ打个游戏的水平。

“银河科技的CTO和我老家是一个地方的，我们相识于球场，聊的很投缘。他也是哈工大计算机博士，导师是国内知名专家学者，开始所有技术都是哈工大团队完成的，我只站在了产品上提了一点意见和资金支持而已。

“我是一个很少管事的老板，绝大部分权力都授权给了CEO，我在京城上学也很少去公司，公司搬上海后我更是去公司的次数屈指可数，通常让我负责的时候都是要我出钱的时候。”

许戈辉一脸不可置信地问：“那就你不怕公司管理不利？”

陈子桓说道：“为什么怕？我又不是完全放手的甩手掌柜，公司很多重大决策我还得参与。

“公司的架构是我搭建起来的，CEO也是我面试挑选的，能找到比自己能力强的人是好事，前提是要找到对的人。

“我认为我们公司CEO就是一个对的人，一个好的薪酬架构和文化体系能解决95%的琐碎问题。

“一家健康的公司不仅仅我个人的公司，而是所有人的公司，我们通过薪酬设计把每个人的未来和公司紧密结合，加之正确的文化价值观引导，公司会正常的运转，老板在不在关系不大，因为每个人都是老板，都是在为自己工作。

“我现在手里面好几家公司，我自己也在上学，不可能每家公司都管的面面俱到，适当的时候要学会放手，这对公司未必不是好事，很多人很有能力，欠缺的只是一个机会，恰巧我给他们提供了一个平台。”

许戈辉问道：“那你觉得什么样的CEO是一个好的CEO？”

陈子桓笑着道：“全世界那么多公司，每家的情况都不一样，我只能按照我们公司的实际情况来考虑，我觉得我们公司的CEO就是一个好CEO。

“首先要具备职业素养和足够的能力，我们这个CEO之前是港区IBM的副总，就是做战略咨询的，水平很高。