第121章 内战分裂，终离星城（2/5）

管理者是为了调解这些矛盾而存在的。

然而新任的管理者根本无法干涉共享意识集群，现在它还处在权力的真空期，如之前预料的一样，它现在还未完全脱离共享意识集群。

当它想要纠正错误的时候，已经形成阶级形态的共享意识集群会毫不客气的怼回去，而不是听从。

管理者的权限前所未见的低。

/星城在持续走向恶化之路。

它们当然也尝试着调和矛盾，但调和者的权力并没有矛盾双方的大，这导致根本没有个体会听从调和。

而且随着更多的矛盾产生，这些原本的调和者可能也会陷入矛盾之中难以拔出。

这是一个循环，一个旋涡。

社会矛盾的全部漏洞在/星城中以近乎病态的规模延伸。

一万个人的心中有一万个哈姆雷特。

那么8000万亿个个体将如何被整合？

别说是橄榄枝文明这种伪共享意识集群，就连Ella掺和进来的结果也是主机冒烟直接崩溃。

其中所需要的算力太大，甚至比创建一个模拟宇宙还要困难。

可以预见的是。