第400章 医疗室升职考核（2/5）

配合【人见人爱小鲜花】的话，

感觉医务室区域随时都可以升到100点，

届时想顺势“升职”......估计也要像“超市主管”那样考核一番，

不过那边考的课题应该与医疗知识相关，

得到华老的传承，外加【过目不忘】能力，感觉应该没啥问题，

要不......干脆明天就去“升”一波，

看看医务室的三级身份有什么特权或福利，

看看能不能以此找到对老爸有利的药剂或治疗方法......

于是，

次日，

早早起床，

培育一番【人见人爱小鲜花】便戴着【百变眼镜】到食堂那边吃早餐，

然后由本体亲自去到医务室，

换好制服，手握两朵小花朵的直奔值班室，

“小姐姐，我又来咯，漂亮的小花朵献给漂亮的人，愿你心情也是漂漂亮亮。”

类似的话说得多了，

慢慢的就能脱口而出，

关键是护士姐姐非常受用，笑眯眯的接过小花，“帅小哥，你这也太勤快了吧！工作时间都快赶上我们了！而且对我这么好......该不会有什么想法吧！？”

“嘻嘻，姐姐你看我在本区域的好感度是不是达到可以升职的标准了？接下来是不是要考核？你看......能不能稍微关照一下小弟？”

“哦...原来是这事，那我帮你挑个相对简单点的考核，要不......去急诊室帮忙吧！”

“急诊室还简单！？不是说急诊室最累最忙吗？”

“谁说的！？说到最苦最累，急诊室只能排第四，而且累的是急诊医生，就你这小见习，高难度的活都不会叫你，顶多让你帮忙写写记录或者一些简单的操作，你只要别犯错就行。”

有道理！

看来小花朵又立功了！

不过我还是有些疑惑，“咱们学院哪里的急诊室？然后哪来的病人？”