第42章 正式任职技术科科长（2/5）

对那些好吃懒做磨洋工的来说可就不友好了，又是降级又是降薪，最终还有可能会调岗。

那一旦牵扯到调岗，有可能去搬运队，还有可能去打扫卫生或掏厕所。

如果贾东旭此时看到这些激励方案，一定会大骂这是针对自己。

虽然李建勋写的这些都是框架，但是最起码有了大的方向，按照这个方向去做就能成功。

再往下具体的方案和细节这些就要靠自己和几个领导根据厂里目前的情况一起来制定了。

“我说老杨，你别老在那点头啊，你倒是给我们也看看呀”

唐敬民和杨厂长关系极好，平时也没严苛的上下级关系，所以开口有些随意。

杨厂长这才想起来，递了过去，李怀德几人也凑一起，他们倒要看看是什么方案能让杨厂长连连点头。

“嘶”

随着几人往下看，越看越震撼，这份方案直接把调动工人积极性工作的方向明确了。