第509章 对未来的期待（4/5）

周商辉也适时插言：“我希望大家能够把自己的经验与体会带入新项目中，让我们共同探讨，找到最佳的解决方案。我们重视每一位员工的声音，你们的参与将使我们的计划更具可行性，更能反映实际需求。”

会后，李青松与周商辉走出会议室，心中五味杂陈。周商辉叹息道：“看来促进变革并不是一件容易的事情。”

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“没错，但我相信只要我们做出诚意，员工们总会感受到的。”李青松目光坚定，心中已经开始构思下一步措施，“我们可以逐步引导，逐渐地让大家看到新工作方式的好处，让他们愿意参与其中。”

“这是个不错的思路。”周商辉轻轻拍了拍李青松的肩膀，眼中闪烁着赞许之光，“我会全力支持你，确保这个变革能够顺利进行。”

在之后的日子里，公司内部开始了一场改革的热潮。各部门逐渐开展了一些小规模的试点项目，旨在用现代科技提升传统产业的效率。老员工们在参与中发现科技的强大与便利，有些人甚至开始主动提出自己的创意与想法。

李青松与周商辉看到这种变化，心中的信心更加强烈。他们开始计划举办一场大型的“传统与创新”文化展览，展示传统工艺与现代科技结合的成果，吸引更多员工参与。