第542章 重大发现（4/5）

在领导的“指挥下”展开行动，无疑是给领导增加立功的机会。

相当于把功劳送给领导一样。

既有能力破大案，还能贴心的给领导送功劳。

这样的手下，哪个领导会不喜欢？

如果说，以前赵长天协助老二破案的时候，还无需在这些方面考虑太多。

那么，以老二如今的身份、以及强劲的上升势头，就必须要认真考虑才行。

否则，能力再强，破的大案再多，也可能只是不断增加晋升资本。

却不能迅速转换为实打实的升迁。

无论郭通达还是张涛，就算很欣赏赵老二，也需要赵老二会做人——

才能让他们从欣赏转化为重用、甚至破格提拔。

对这一点，随着赵长天在国企内的职位和级别越来越高，就越能有深刻的体会。

既然意识到了这一点，赵长天就有必要让老二付诸实施。

回到眼前，面对大哥的提议，赵老二抑制住了马上潜入院内的想法。

他掏出手机，迅速拨打支队长郭通达的电话。

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赵老二目前还是中队长，按理说，汇报案情时——

他应该向大队长汇报，不能轻易越级。

但不能轻易越级，不代表不能越级。

在案情重大的情况下，为了减少逐级汇报——耽误宝贵的办案时机。

赵老二可以酌情越级汇报。

而且，经历了赵小波连环闪人案的侦办，赵老二在支队的地位大涨。

已经有比较明确的消息，年后，赵老二的警衔会晋升。

很可能在职务上也将迎来升迁。

可谓风头无量。