第178章 多了一个背锅侠（2/5）

工作人员也没办法。现在的民主测评，大多是升职、评优的，大家填起来都是“好、好、好”，

最后统计起来，没有太大的实际意义。所以他必须要强调一下用途，这也是李大军的意见。

按照李大军的自己分析，同事成为朋友的概率很小，科长之间也都有竞争和摩擦。

并且组织都来查了，那就说明肯定多少有问题。

这样，才有人会重视测评，如实填写。测评才有用处，说不定还能爆出实料。

瓦特，什么？

不是升职的，有人来告老杨了，这是来查他的。

这还有没有天理啊，勤勤恳恳干了这么多年，不升职、不重用，最后落个这样的下场。

一时间，兔死狐悲、物伤其类、同类相怜的情绪，都笼罩在了众位科长身上。

是啊，省行都派出工作组来调查了，说明事情可能不小。金融系统的科长，多少有点儿权力，严格查起来，谁也敢说是一身清白。

今天是老杨，明天可能就是老王、老张，等等。

大家都默默地填写着测评。所有的栏目，都是画的“优秀”一项，没有一个例外。

此刻他们和杨腾飞是战友，是同事，是朋友。

有几个和老杨关系好的科长，还在最后一栏“还有什么需要向组织反映的问题”处，用力写上了“建议组织提拔杨腾飞同志。”