第814章 快速膨胀（下）（2/5）

这段时间在担任诚茵文化集团的期间，于舒茵虽然在公司经营细节上不能给予太多意见，但在公司未来发展的大局方面，却有着精准和犀利的见解。/p

更重要的是，于舒茵敢于放权给专业的人，同时也有手段，通过人事调动、财务监控、奖罚制度调整等方法，将集团公司上下的领导层掌控在自己手里，让集团上下的人再也不敢小看这个年轻女明星了。/p

而且，作为一家集团公司的董事长，本来就不用每件事都亲力亲为，于舒茵只要对未来的眼光敏锐，掌控的住人事和财务大权，集团公司就能很好的发展。/p

从这些方面来说，彭毅诚其实都不如于舒茵的能力强。/p

说实话，其实此前光辉文化集团公司的各部门、各业务事业部早已经成熟，各个部门的运转，以及规章制度和管理、运营都非常完善，如果不是付家父子贪心不足，搞那些歪门邪道的东西，未来的发展同样不可限量。/p

如今，于舒茵除了时不时指示一下集团公司未来发展方向，定期考察一下公司的人事和财务报告，考核一下各部门的业绩，其他时间完全可以当甩手掌柜。/a

所以这个董事长其实占用不了于舒茵多少时间，她完全可以当的无比轻松。/p

加上，如今集团公司的总经理，是于爸爸帮忙找猎头公司挖来的利坚国娱乐公司的华裔高管，能力非常强。/p

足以运营好新成立的诚茵文化集团公司了。/p