第129章 激发斗志（2/5）

但他们的激情已经被沈亿三彻底激发，一个个恨不得马上就投入工作，不然这钱拿着不踏实。

见自己的调动效果达到，沈亿三接着说道：“我相信我们天亿投资在给钱这方面不会让你们失望。”

“倒是，接下来我还要提几个要求。”

众人听闻之后，神色肃穆起来。

是啊，那么高的薪资之下，定然会有相应的严格制度来约束，不然难道白送你钱？

“第一，公司每季度进行一次绩效考核，连续3次绩效考核排在公司末尾10%的，将进行清退，前台不需要绩效考核。”

沈亿三还特意加了最后这话。

颜若琳姐妹听到后，简直感动的要哭了。

这种神仙公司，神仙老板，她们姐妹只要自己不离职，便能一直干下去。

傻瓜才会离职。

沈亿三接着说道：“第二，所有人员，需要额外签订一份保密协议，在公司任职期间，不得对外泄露公司运营、核心业务机密、财务等各项重要事项，一旦发现，公司会不惜一切代价追究其责任。”

“第三，每个月公司都会有一波投资相关行情，行情期间为了不泄密，相关参与的员工手机需全部上交并住在公司，期间不得与外界联系，一切事由听从公司安排。”

“当然，后勤保障公司会全面安排到位，行情过后你们可以调休放假，根据行情收益，还会额外发放一笔奖金。”

沈亿三想用大棒加红枣的政策，来管理底下这帮员工。