第344章 成稿（3/5）

“咱们开会定的拉人策略，我细分出来几个层级，拉一人有什么奖励，拉10人有什么奖励，拉100人有什么奖励，根据不同人数获取相应的奖励，可以让用户有更大的动力”

“姚总，这就需要你们配合，做出一个对应的功能，可以统计出来人数信息”

姚宇光听到后，直接答应下来。

每个使用用户都有有个单独的邀请码，生成邀请链接，只要有人下载安装，完成注册任务，就确定成功拉到一人。

会议最后，任长风安排卫旭有时间去找法律法规相关人员，制定出符合法律的规则，省得后续出现瑕疵。

会议结束，闻文的推广活动方案得到通过。除了线上的活动方案，线下的活动就按照这个方案实施。

接下来闻文要做的事情就是招人，培训。之后就是把人分散出去，到京城的各个高校里进行推广。

等注册的人数达到一定规模，后续就可以转移阵地，开辟其他战场。

以后闻文手下会有6个人，负责京城所有大学的推广工作。跟研发部门比不上，但是一跃成为公司的第二大部门。

从今天开始，闻文的运营部门负责人的身份才算是坐实，因为手底下即将有人来。

散会后，任长风关心的问了一下她的毕业设计做的如何，毕竟这也会影响到她。

听到没有问题，本科的论文很容易通过，只是需要考虑要不要拿优秀论文。

今天公司研发部门加班，以便到明天放假前可以完成这一轮次的工作。对于加班的规则，已经制定出来，该有的费用都会有。