第367章 运维专家（1/5）

王雷回答：“下周一，今天给你们一天的时间准备，看看还有什么事情遗漏没有。”

“没有问题，那我们着手准备签订合作协议的事情。”

等中午的时候，任长风收到这个好消息。

午饭还是去燕大的食堂里吃的，跟卫旭和姚宇光坐在一起。

昨天卫旭联系的运维专家，今天下午会来公司，到时候任长风会跟对方聊一聊。

现在的情况是公司有一批服务器，也有运维人员处理，缺少的是一个技术领导型人物，来统筹系统运行方案和架构设计，并建立起适合公司的群集管理平台。

这个岗位对于公司来说是非常重要的，关乎用户软件使用的体验。

可能用户接受软件的时候很难，但是抛弃一个软件是非常容易的事情。

所以软件的体验感，不仅是开发人员的事情，还有运维人员，保证服务器不会在使用的时候大规模挂掉。

招聘其他人员的时候，任长风没有过问，是知道那些人对公司会有贡献，但是不会是那种不可缺少的人员。

任长风对这些人员，能提供的是好的工作环境，工作氛围，福利待遇相对较好。

回到公司，没有休息，而是跟卫旭谈论公司的增资和股东变更相关的事情。

这块要尽快的完成，好让风投那边把资金打到公司的账户。公司没有多少可以动用的资金，对软件的后续不利。