第378章 技能培训（3/5）

“先说基础部分，咱们主要是进行功能性测试。初步分为怎么书写合格的测试用例，这里用到哪些方法。”

刘童叭啦吧啦的说了一些。

“进阶部分，主要是对软件性能进行测试，这部分涉及到的内容很多。既有工具的使用，又有编程，还有对服务器各方面的配置参数比较熟悉。”

“这些会在以后的培训内容里讲到，希望大家以后能够掌握。”

“当然，咱们不是一直培训，而是一边培训，一边实战。”

“学习和动手相结合，让大家快速的掌握。”

等刘童讲解完后，齐磊接着把相关的一些安排给说明。

主要是培训的时间，培训的地点，还有以后要做的事情，以及给予的餐补。

外面培训公司的收费几人有了解，编程半年的话需要一万多块，测试相关的也差不多这个价格。

有一些同学已经过去上课，找他们问问就知道培训的东西。

任长风觉得自家公司培训的东西比外面的那些公司培训的要好很多，再加上真实的项目，自带经验包。

再加上不收取费用，简直是乐善好施的典范。

“大家在项目期间，每天会给予大家一定的补助，主要是在餐饮方面，虽然只有10块钱，不是很多，但是我们也是尽最大的可能给予的。”

然后通知周日的进行第一次培训，主要是上午和下午。