第136章 龙兴高管付亚萍（2/5）

首先面临的便是芯片工厂工地建设的问题。吴阳怀着一丝忧虑，与承建方进行了深入而细致的讨论。他们围坐在会议桌前，吴阳神情专注地阐述着自己对于建设芯片工厂的构想和要求，承建方也提出了各种专业的建议和方案。经过一番激烈的讨论和协商，最终确定了建设芯片工厂的具体方案。把建设芯片工厂的艰巨任务交给承建方之后，吴阳还没来得及喘口气，便又开始操心起了芯片工厂的人事问题。他深知，一个工厂的顺利运转，离不开一支优秀的人才队伍。

芯片工厂的建设问题相对来说其实并不难，真正棘手的是芯片人才问题。对于一座芯片工厂而言，急需一名技术过硬且具备卓越管理能力的科技型管理人员。然而，阳玲集团目前根本没有这样的人才储备。放眼国内，此类人才也是凤毛麟角，基本上都已成为各个高科技公司的中坚力量。想要从这些公司把人挖出来，难度简直堪比登天。至于国外的人才，那些人大多对龙国存在偏见，根本看不上龙国。他们自恃身份，绝不会自降身份来到龙国发展。即便他们真的来到龙国，吴阳也不敢轻易任用，毕竟在这些人才当中，谁也无法确定会不会有自由国安插的间谍。

如此一来，人才问题就像一块沉重的巨石，压在吴阳心头很久很久。他绞尽脑汁，尝试了各种办法，却始终无法找到合适的解决方案。最后，在万般无奈之下，吴阳决定让猎头公司帮助他去寻找人才。