第135章 朝堂上的博弈（一）（1/5）

一般的干部大会气氛都是其乐融融的，但是今天却充满了火药味。

刘刚先是称赞了一番西建这些年的成绩，接下来的话别说台上的各位领导了，就是台下的这些部门负责人都有些坐不住了。

他曾经在省建做过规划科的科长，表示在那个时候审核西建的项目就发现存在很多漏洞和隐患，为此他还举了几个例子，恰巧这几个项目都是焦总一力推荐的项目，最后在总结这几个项目的时候他甚至用了决策失误这种字眼，明显把矛头指向了焦总，台上的几位副总的表情都很不自然，王总更是有点愤愤不平的看着刘刚，但焦总却是一脸云淡风轻的样子，时不时的点着头。

最后刘刚提出了他的管理理念，“两不”和“三守”，两不就是不管是谁不论是什么关系，只要是项目有问题一律停工。三守就是守底线、守质量、守安全。

刘刚的这一亮相就点燃了他上任的第一把火，台下的人听着不禁咋舌，最近可别撞到人家的枪口上。

对于他的管理理念陆冰涵是认同的，虽然他没有总结过这些，但确实是这么做的，只是焦总对自己有知遇之恩，这以后在处理关系上可就是一门大学问了。

会议结束后，陆冰涵回到办公室屁股还没有坐热乎呢，办公室就来电话，说刘刚召见，陆冰涵拿起笔记本和一些项目资料跑向刘刚办公室。

因为老谭还没有办完手续，所以刘刚的办公室暂时被安排在他的隔壁，此时老谭正坐在里面谈笑风生。看到陆冰涵进来向刘刚介绍着他。

刘刚的办公室布置风格很简洁，除了书和图纸以外基本上没有什么装饰品，只是在他的办公桌正对面挂了一副字“人定胜天”

“小陆，我初来乍到，很多事情还要向你请教啊”