第7章 新的力量（2/5）

苏宁夏也点头表示同意：“是啊，队长。但我们确实需要好好考察一下他们的能力和决心。”

于是，警局决定对这五个人进行一系列的测试和考察。首先是专业技能的考核，小明展示了他高超的计算机技术，轻松破解了警局设置的复杂密码难题；小美通过对模拟犯罪场景的精准分析，展现出了敏锐的心理学洞察力；大力在体能测试中表现出色，其矫健的身手和强大的力量让人印象深刻；小娜则在语言翻译和情报分析方面展现出了独特的优势；老陈凭借多年的侦探经验，提供了对一些疑难案件的独到见解。

然而，专业技能只是一方面，团队合作和忠诚度同样重要。接下来的考验是模拟案件的侦破。孙晓宇等人设计了一个复杂的虚拟案件，让这五个人组成临时小组进行调查。

在调查过程中，小组成员之间出现了一些分歧和矛盾。小明过于依赖技术手段，忽略了实地调查的重要性；大力性格急躁，与小美的意见产生了冲突；小娜在信息传递上出现了失误，导致线索中断。

“这样下去可不行，我们是一个团队，必须要相互协作。”孙晓宇在观察中说道。

苏宁夏也表示担忧：“如果他们不能学会团队合作，即使个人能力再强，也不适合加入我们。”