第102章 谁是年轻一辈最有出息的（3/5）

他在自我介绍的时候，尤其特意在技术总监四个字上特意加重了语调。

整句话听起来抑扬顿挫。

技术总监。

听到这个职位，不少的年轻人都是纷纷变了颜色。

他们这个年纪的年轻人，如果从事技术岗位，顶多混成一个中级技术人员。

高级技术人员，已经是颇为罕见。

技术总监，这是只有自身有着卓越的天赋，同时又非常努力刻苦的人，才能在这个年纪担任的职位。

而薪资，更是直接完爆了同龄人。

最低级的技术总监，那也是许多公司求才若渴的存在，工资少说也在五万元往上。

“这一次我打算捐出十万元，来资助家乡的希望小学建设。”叶铭说道。

一出手就是十万元。

牛逼。

在场的许多长辈纷纷投以赞许的目光。

“叶老头的儿子真是出息了，一出手居然就是这么多钱。”

“十万元，这已经是很多人一年的工资了吧。”

“你们不懂，这个小伙子非常努力刻苦，技术总监这个职位非常厉害的，工资比普通人要高非常多。”

“我听我家小孩说，技术总监一般只有工作经验长达十年以上的人才有可能评上。”