第495章 首席执行官（3/5）

首先，她以最富有磁性的声音，大声而清亮地说道：“这次我想要特别表彰一下江源，想必各位最近也是听说了他的成绩。”

李芷晴的会议，第一件事自然就是对江源进行表彰。

管理这回事，讲究的就是一个赏罚分明。

做出成绩来的功臣，必须重赏。

犯下了失误的员工，必须惩罚。

恩威并施才是王道。

而江源的功劳，自然是要放在第一步进行表彰的。

不过如果仅仅只是口头上的表彰，那么未免显得有些流于形式与小家子气了。

因此任何一个稍微有见识的人都知道，江源即将拿到一份属于他的重大奖励。

而最为可能的奖励，这也成为了不少人私底下小团体的热议话题。

“江源这次立下了这种功劳，用天功来形容都毫不过分，真不知道用什么东西可以奖励他。”

“很多时候，奖励并不需要是什么具体的东西，或者说真正贵重的奖励，实际上并不是那些简单的物品。”