第106章 学习机会（2/5）

这次机会对于技术人员来说，无疑是职业生涯的一次重大飞跃。

他们将直接接触到国际领先的工业技术，归来后将成为厂里的技术骨干，引领轧钢厂的技术革新。

竞争激烈，名额有限，每位有志于此的技术人员都需经过严格的考核筛选，提交个人技术报告，最终由厂领导和德国专家共同决定谁能踏上这次海外求知之旅。

在这样的背景下，整个轧钢厂的氛围变得既紧张又充满期待。

员工们茶余饭后的话题总离不开这两件大事，无论是即将远赴哈市的人，还是有望出国培训的技术人员，都成为了大家关注的焦点。

人们在讨论中不仅寄托着对个人前途的美好祝愿，也充满了对轧钢厂未来的无限憧憬。

何大清的决定，在食堂内部引起了不小的震动。

同事们虽然不舍，但也理解他的选择，毕竟这是个难得的晋升机会。

他开始着手准备，在自己走的这几年的时间里，将食堂大师傅的工作准备交给何雨柱。

何雨柱现在在酒楼那边当二厨，因为是考了八级的证书，工资在酒楼一个月是三十七万多。

何大清也是和后勤主任保证再三，他才同意了让何雨柱先来跟着何大清做一段时间的饭熟悉一下。

如果是做的好的话，工资还给他按照酒楼的标准发。