第25章 股东（1/5）

“干嘛呢？”尤可为拨通了谷静怡的电话。

“刚好没事。”

“中午一块吃个饭吧？”

“正想找你，我要崩了。”谷静怡说。

两个人约了个清静的咖啡厅，要了两杯咖啡和几样甜点，伴着肯尼基的forever in love的动人旋律，谷静怡轻轻搅动着杯子里的咖啡问：“有事儿？”

尤可为把自己想做微信扩展开发、智能驾驶仓的事情跟谷静怡说了一遍，最后说：“你认为我的想法有没有问题？从长远看，销售别人的软件不是长久之计，我必须形成自己的产品系列，这样公司才有核心竞争力。”

“这需要很大的成本投入，资金都投入到股市了，你恐怕挪不出资金搞这些东西吧？”

“前几天刚发现个人才，他说19岁，我看也就15或16岁，但他对信息产业未来的发展很有见识，有些想法就是我原来想过的。我准备先让他做着，能搞出来更好，搞不成就算我投资失败，反正也就是两个人的工资。”

“公司人员呢你也要形成核心团队，也不要总是发钱，有时候多搞搞团建，把员工的凝聚力搞起来，事半功倍。”

“是，去年半年时间忙忙碌碌，只知道让他们找客户、装产品，公司只有那么五个人，春节前一块爬了一次山，竟然没在一起吃过一次饭。”