第28章 争夺顶尖人才（2/5）

每一个搞技术的，都想开创新的技术和产业，但这条路注定很难。

曾舟听到杨乾的话，沉默了片刻，这才说道：“如果是小公司这样想，我肯定会建议打消这个念头，风险太大。

现在公司的营收情况非常良好，有能力为未来做研发。

所以我建议公司应该在全球建设大量的技术研发中心，网罗全球顶尖科研人才为我所用。”

别看现在公司研发的都是软件产品，但公司的名字可是带“技术”两个字，目的并不局限于软件行业。

“老曾，你这个提议很好，回去你做一份计划书拿给我审核。”杨乾高兴道。

曾舟看到杨乾对自己这个建议很肯定，心中也是很高兴，便兴奋地出了办公室。

看着他的背影，杨乾则是陷入了沉思。

网罗天下英才为我所用，固然是根本目的，但还有一个目的，不方便对外说。

那就是减少竞争对手的人才数量。

全球人很多，但顶级的人才可是不多，杨乾手底下掌握的多，就意味着其他企业掌握的就少。

人才，特别是顶尖人才，属于稀缺资源。

就像很多跨国公司在国内建设研发中心一样，你们看到这些研发中心研发出多少有影响力的技术？