第148章 启动大规模招工（3/5）

“我承认大爷身体好，但你总得给年轻人机会吧，人家要养家糊口，工作都给你们了，他们怎么办？”招聘工作人员无语道。

这是杨乾定下来的招聘原则，任何招聘都不会面向60岁以上的老人。

将简单且工资较低的岗位，让给50岁到59岁之间的人。

但也别小看这些工作的吸引力，当门卫月薪都能拿到1万元，别说大爷们想要发挥余热，就是年轻小伙子也忍不住诱惑。

其他岗位没应聘上的年轻人，已经开始在后面排队，见大爷不依不饶，顿时就不满意了。

这大爷不好好颐养天年，偏要跑出来和他们抢工作，这怎么能忍，于是纷纷怼了起来。

而那些拆迁户，按照当初的约定，天权技术公司每户至少招聘一个人。

这些人属于内定的，目的是给失去土地的他们提供生存的机会，但提供的岗位就不一定了。

会根据每个人的实际情况做安排，如果不满意天权技术公司是不会负责到底的。

哪怕被安排去做清洁工作，也必须服从，不过钱不算少，月薪也能达到1万元。

之所以开这么高的薪酬，自然不是钱多的没地方花，而是工厂设备的智能化程度比较高，用工人数自然大幅缩减。

但杨乾又想要增加社会就业人数，所以安排了很多辅助类的工作，给出的薪酬虽然没有线上的岗位高，但也不低。

1万元的月薪，虽然无法让他们大富大贵，但绝对能养家糊口，如果节俭的话，一个人工作也能养活一家三四口人。