第356章 杨乾的理想社会分配（2/5）

简单阐述天行劳务公司的行为是企业行为，而不是国家福利？

道理是讲得通，但并不能彻底解决此事，很可能将事情推到政府这边，到时候让政府比较难处理。

这也是杨乾当初考虑不缜密，如果一开始就按年龄从高到低逐步招收，也不会出现这样的局面。

但现在已经招收进来的育龄女性不可能立即辞掉，给的补贴也不可能因为这事就取消。

政策必须要有连贯性，哪怕是企业政策也是如此。

“你们天行劳务公司现在给的育儿补贴数量有多少？”领导问道。

“现在大约是1.7亿个孩子领取了育儿补贴，消耗金额5万亿元左右。”杨乾老实回应道。

“……”

由于政府并没有对天行劳务公司征税，对其具体财务收支情况并不是特别了解，只知道每年这家公司花的钱挺多的。

只是没想到仅仅育儿补贴金额就高达5万亿元左右，虽说国家经济在高速发展，这个规模依然不算小。

领导沉默了良久，这才开口道：“育儿补贴确实不应该由你们承担，你们能照顾失业人群已经很难得了。”