第552章 人要懂得知足，才能活的更久（2/5）

何小雨全程在旁边看着，开始还有点懵，现在算是回过味来了。

没想到小小的一件事情，竟然导致杨乾要换掉所有人类管理层，这可是一件大事，将彻底改变整个北极星控股的管理模式。

“老板，我们难道就不用培养人类管理人才吗？”何小雨疑惑道。

徐昊和杨乾听她冷不丁说了这么一句，各自反应不一。

徐昊觉得何小雨这时候说这事有点不合时宜，换成脾气不好的，估计没有好果子吃。

杨乾反而觉得何小雨及时指出问题，让他很是欣赏。

如果身边的人都是阿谀奉承之人，他反而每天都要坐立不安，因为所有的问题都需要自己去发现，不知道哪天哪里出了问题，辛辛苦苦建立起来的产业就崩溃了。

只有每个手下都愿意指出问题，然后解决问题，才能保证少出问题。

“针对人类的培养体系不会变，只是管理层换成高阶机器人而已，当他们真的达到了一定的管理水平，可以进入顾问委员会。”杨乾耐心解释道。

当然，事情绝不会如杨乾所说的这么简单，肯定会有所调整，既要保证高阶机器人的管理地位，又要确保培养的人才有应有的水平。

随后杨乾启动了对叶瑶瑶这件事情的调查，实际上也没花多少工夫，就将事情的来龙去脉调查的清清楚楚。

叶瑶瑶其实和她的弟弟关系并不算很好，发达之后，她弟弟想要借钱，叶瑶瑶都没给。