第317章 生育危机（4/5）

乐乐其实知道，亦舒惯吃独食，事业部员工手里，资源不多。

“谁顶啊？不需要啊，年初又不忙，等我产假休完，刚好！”亦舒说道。

乐乐看向亦舒：“你不用那么拼，反正年终少不了你分红。

资源、权限要下放，你生完孩子，还要产后康复，小婴儿也需要多照顾。”

亦舒瘪瘪嘴，没接话。

乐乐继续道：“这段时间，我帮你重点盯一下。

让部门员工成长起来。

这样你可以有更多的精力，照顾家庭。”乐乐微笑看向亦舒。

亦舒点头，笑笑，“行。”

亦舒出了门，乐乐坐在沙发上思索。

优秀的男员工，年轻的女老板往往hold不住，一有二心，他会带人带资源跑；

优秀的女员工，结婚生育，实在是不可避免的问题。

还有些女孩子，没结婚前明明很优秀，一谈男朋友，工作就没动力了，别说后面结婚生育。

中高层管理人员，不好培养。

一个人坐在办公室，思索了很久。

这才想起来，办公室里不应该还有个袁朗吗？

叫了暮雪进来，问袁朗的情况。

暮雪说：“他来的比较晚，走的也晚。

一般要到晚上10点以后才走，有时候熬到12点以后，说晚上写材料头脑比较清醒。”

“好吧！晚上就他自己吗？”乐乐又问。