第97章 使命感（2/5）

然而，正当他感到孤立无援之际，团队的另一位成员李瑶伸出了援手。作为产品经理的李瑶，一直以来与团队保持着良好的沟通并与每个人建立了深厚的信任关系。

在得知陈伟的困境后，李瑶立即制定了一项临时计划，她召集了全体成员一起脑风暴，集思广益，力求快速度过这个难关。大家围坐在会议桌旁，李瑶鼓励每个人畅所欲言，分享自己的想法。

在这个过程中，陈伟逐渐卸下了心中的重担。他发现，自己的担忧与思考并不独特，其他成员同样对项目的进展充满了焦虑。

彼此间的交流让他意识到，面对困难时，团队的支持与协作最终将是解决问题的关键。李瑶的引导让大家重新找回了信心，许多人纷纷表达了对项目的看法，甚至提出了不少切实可行的方案。这样积极的氛围，无形中增强了团队的凝聚力。