第40章 在省委组织部发现人才（1/5）

高庆林正值壮年，身体素质很好，精力充沛。他得到了省委书孙维良的器重和信任，深感责任重大，决心不辜负领导的期望，全力以赴地投入工作，争取做出卓越的成绩以回报领导的厚爱。

作为组织部长，狠抓全省各级党组织的党建工作，尤其是基层党组织的建设。还要发掘人才，为组织培养后备干部，年轻干部，专业干部。因此，他将大部分时间都用于在全省各地的基层进行视察和调研工作。

这一年里，他有一半以上的时间都奔波于各地，深入了解基层情况，与当地干部群众交流沟通，收集意见建议，并及时向领导汇报反馈。

而作为高庆林的秘书，孙国华也一直跟随领导四处奔波，积极协助处理各项事务，为领导提供有力支持。偶尔也会献言献策，适当的给领导汇报工作中发现的一些问题和一些比较优秀的干部。

在日常工作中和视察调研时，他也发现和认识了不少在基层的年轻优秀干部，他也跟高庆林一样的性格，爱才！遇到有能力的干部就特别关注，比如林鹤县龙爪乡乡长郭富城，中国农业大学高材生，毕业后分配在县农业技术推广站任副站长，副乡长，乡长，此人德才兼备，政治上可靠，在校时就是团干部和学生会干部，业务能力强，无论做农技推广，还是主政乡里，工作干的有声有色，深得领导和同事赞赏，在百姓中威望也高。