第255章 高层忠诚，公司先成功一半（2/5）

对普通人而言，郝强的话可能显得抽象难懂、空大泛。

虽然能大致理解其意，但要将其转化为具体的管理实践却并非易事。

只有那些在管理岗位上历练多年的人，才能真正领会郝强话中的深意，并将其落实到实际操作中。

也可以说，郝强是在给管理层洗脑，同时警告他们。

与会者屏息凝神，认真记录着董事长的每一句话。

突然，郝强话锋一转："鉴于集团当前的发展状况，我们将进行一些人事调整。"

这句话瞬间让所有人紧张起来，他们意识到关键时刻到了。

“我将暂时兼任集团总裁一职。”郝强开始宣布新的任命。

“江影，担任集团副总裁兼财务总监，主要职责仍是集团财务事务。”

听到这个任命，江影惊喜万分，没想到董事长如此器重她。

虽然工作内容基本不变，但头衔的提升无疑是对她能力的肯定。

对她来说，副总裁已经到达了顶峰了。

她也明白自己能够得到提升，主要原因还是能帮董事长解决贷款和减税事务。

“汪晓峰，担任人间烟火餐饮公司总经理，区域经理另议。”

“林岩，担任未来摩托车公司总经理。”

“王河，担任星河新能源公司总经理。”

“秋雪雅，担任集团人事总监。”

……

郝强迅速念完了所有任命。