第350章 员工住房问题(5/5)
工人主要讨论资格问题,而那些拥有大学学历的,主要讨论价格和面积问题。
“董事长刚才说,100亩能建造1500套住宅吗?”
“高层是可以的,容积率如果是2.5,每套住宅面积有一百平方米的话,理论上有1667套房子了,但有不少配建,所以1500套是比较合理的。”
有位工程师感叹道:“现在公司周边的房价都快一万了,这两年涨得太快了。
董事长说有可能成本价卖,那真有可能低于五千。”
“董事长说是装修好的,成本肯定更高一些,如果七八千一平的话,那我肯定考虑。周边的房价太高了,真买不起。”
“只能内部交易,那价格肯定受到了限制,有钱的话,还是在外面买好些。”
“未来摩托车公司不是有一群老员工嘛,拿到授权店,一年赚几十万呢,那帮人可不缺钱,买房小意思。”刚大学毕业一年的一位员工羡慕说道,转向旁边的同事问,“我听说咱们技术副经理也拿到授权店。”
“嗯,我也听说了,去年就已经在外面买房子了。”
毫无疑问,郝强的这番讲话引起员工们激烈讨论。
年会结束后,接着就是年夜饭和年会活动。
每一年的年会活动,奖品丰富,让员工们非常期待。
次日,有关未来科技集团住房福利的话题登上媒体热点,反响激烈。
重生2004:我写字能赚钱三月天