第29章 越级提升（4/5）

这时候王经理的声音突然响起，大家虽然不怕他，但是面子还是要给的。

一个个都嘻嘻哈哈，回到自己的工位上。

王经理看到大家散开，很满意，拉过一把椅子在姜珩身边坐下，笑眯了眼，把手里的一张纸递给姜珩：“好小子，这是走了什么狗屎运。”

姜珩接过那张纸，是人力资源部发来的任命姜珩为首席运营官助理的通知。

上面明确写着姜珩现在的职级是M3.

蓝鲸的职级分为P序列和M序列，P代表的是技术岗位，姜珩之前的职级是P6/M1， 对应的是主管，最低层级的管理岗，M3对应的是P8，资深经理，直接跳过了P7职级。

而王经理现在就是P7，也就是说姜珩后来居上已经超过了他这个经理。

姜珩不失礼貌的笑道：“王经理，我到现在还觉得莫名其妙呢。”

“行了，你小子！”

王经理拍着姜珩的肩膀：“你把自己的工作和三组的刘学庆交接一下。”

说着站起身来，拍了拍手：“大家手上的工作停一下啊，我说个事。”

所有人都看过来。

“兄弟们，咱们组的姜珩同学明天升任首席运营官助理，这是咱们小组的骄傲，今天晚上团建，为姜珩送行。”

办公区叫好声一片，吸引了其他小组的人的注意，一打听之下，马上就炸了锅。