第184章 牛和凤凰（2/5）

“这样，从收入曲线上看，可能岗位工资会形成一个抛物线一样的曲线，在三四十岁这个时候达到收入的最高点，其后随着岗位的调整可能反而会有一些下降。”

“在这种情况下，以前基本在公家单位才有的一个特殊工资项，工龄工资，被我们借鉴了过来，跟工龄工资又有一点区别，是以你之前历年岗级工资为基础的一个数据模型。有了这项收入，即使由于年龄原因，调整到劳动强度没那么大，工资低一些的岗位上，但是由于你之前的贡献，收入也能得到适当的补偿。”

韩春明感叹道：“我之前真是没注意到，公司考虑的原来这么细，之前我在自己的企业觉得已经给大家考虑的够好了，不过我那儿之前毕竟是属于劳动密集型企业，大家也很满意了。不过跟咱们这儿一比，关怀和人情是做到位了，在制度上还是比不过啊。”

“这里面很多也有员工服务部的功劳，他们的很多意见比我们管理层设想的还要好，甚至可以说，很多员工自发的为了全体员工，牺牲了一些自己的利益，这一点，让我非常感动。”说到这里，刘澈不禁眼睛都有些红红的，