第83章 莎莎的备战过程（2/5）

这个团队的第一次会议充满了紧张和期待的气氛。莎莎向大家详细阐述了企业面临的危机和组建这个团队的目的：“我们现在是在一条船上，企业的命运就是我们的命运。我们必须团结起来，发挥各自的优势，找到应对危机的方法。” 团队成员们纷纷表示愿意全力以赴。他们开始分享各自所掌握的信息和想法，财务人员分析了企业目前的财务状况和可用于应对危机的资金预算，人力资源专家提出了激励员工士气的方案，而来自生产、研发和销售部门的成员则深入讨论了产品改进和市场推广的策略。

莎莎知道，要实施应对危机的计划，资金是关键。她与财务部门一起制定了详细的资金预算方案，然后向家族企业的高层和董事会汇报。在会议室里，她激情澎湃地陈述了企业面临的威胁和应对策略，强调了资金投入的必要性：“如果我们现在不采取行动，等危机真正爆发，我们将付出更大的代价。这笔资金将用于更新生产设备、加强研发投入和拓展市场，是我们扭转局势的关键。”

然而，争取资金的过程并不顺利。部分家族成员和董事对危机的严重性认识不足，担心投入资金会带来风险。他们提出了各种质疑和反对意见。莎莎不得不一次次地用数据和案例来证明自己的观点。同时，她还积极寻找其他可能的资金来源，比如与一些有合作意向的投资机构进行洽谈。

在资源整合方面，她协调各个部门，对现有的资源进行重新评估和分配。将一些闲置的设备进行改造，用于支持研发项目的小批量生产。她还与供应商重新谈判，争取更有利的原材料采购价格和付款条件，以缓解资金压力。

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研发部门在莎莎的督促下，加快了创新的步伐。他们与外部科研机构建立了合作关系，引进了新的技术和理念。研发团队的成员们日夜奋战，对产品进行全面的升级。

他们针对市场调研中发现的客户需求变化，在产品的功能、性能和用户体验方面进行了大量的改进。例如，为产品增加了新的智能模块，提高了产品的自动化程度，使其更加符合现代消费者对便捷性的要求。同时，在产品的外观设计上也进行了创新，使其更具时尚感和吸引力。

在产品质量控制方面，研发团队与生产部门紧密合作，建立了更严格的质量检测标准。他们对生产过程中的每一个环节进行监控，及时发现并解决可能影响产品质量的问题。经过多次的试验和改进，新产品终于研发成功，并且在内部测试中表现出了卓越的性能。