第88章 关键时刻的抉择（2/5）

大卫的技术主管却显得十分谨慎：“技术共享听起来不错，但我们怎么保证这些技术不会被泄露或者被你们用于其他竞争目的呢？而且，我们共享技术后，如何确保双方在技术改进上的同步和公平性？”

双方开始讨论技术共享的细节，包括保密协议、监督机制和技术改进的知识产权归属。

莎莎提出：“我们可以建立一个联合技术监督小组，由双方的技术人员和独立的第三方专家组成。这个小组将定期对技术使用情况进行检查和审计，确保技术只用于约定的新产品开发。同时，对于技术改进所产生的知识产权，我们可以根据贡献程度来划分。”

大卫思考片刻后说：“第三方专家的选择必须经过我们双方共同认可，而且监督的频率和范围需要明确。在知识产权划分上，我们需要更详细的评估标准，不能模糊处理。”

这个问题的抉择十分艰难，因为技术是公司的核心竞争力之一。共享技术可能带来合作产品的优势，但也可能培养出一个更强大的竞争对手。双方都在谨慎地权衡其中的利弊。

利益分配问题无疑是整个谈判中最为复杂和敏感的部分，它像是一团乱麻，每一根丝线都牵扯着双方的神经。

莎莎的财务顾问详细阐述了他们提出的利益分配方案：“我们建议根据各方在合作中的投入、风险承担和预期收益来确定分配比例。在投入方面，包括资金、人力、技术等资源的投入都要进行量化评估。风险承担则要考虑市场风险、技术风险等因素。预期收益可以根据市场预测和产品生命周期来估算。”

大卫立刻提出质疑：“你们对投入的计算方式过于主观。比如，你们将研发人员的薪酬计算得过高，而且对于技术投入的估值，我们认为存在夸大的成分。在风险评估上，你们把一些潜在风险忽视了，这会导致我们承担更多的风险，却得不到相应的回报。”

继续阅读

双方围绕着每一个细节展开了激烈的争论。每一个数字、每一个百分比都像是一颗炸弹，随时可能引爆双方的情绪。财务模型在大屏幕上被反复修改和调整，各种假设和预测的数据在会议室里回荡。

莎莎知道，利益分配如果不能达成公平合理的方案，合作将无法继续。但要在双方的利益诉求之间找到平衡点，几乎是一项不可能完成的任务。她看着不断争吵的双方团队成员，心中感到无比沉重。