第86章 庆阳帮！！（2/5）

也让徐浩然未来的一些品牌化的谋划成为了可能。

六个统一的构想虽然好，但是也是需要人特别是有创造力的年轻人来实现的，

一个地方的发展从来都是多方位的，可没有简单就能成功的道理...

也就在茶树菇产业在整个宁城大地如火如荼发展的时候，

10月，中央出台了两份重要文件，

一份几乎沿用了徐浩然“567”工作法的决定，

作为指导全国扶贫工作开展的指导性文件。

这并不令徐浩然意外，然而另一份徐浩然还是有些吃惊的，

不知是徐浩然的一番决心和方法的论述起了作用，

还是上面终于意识到了只有依靠最严厉的考核，

才能发挥考核指挥棒的作用，

让扶贫工作真正成为干部“心中”而不是“口中”的“一把手”工程。

出台了一份考核办法将扶贫工作纳入各级党委和政府考核的重要内容，

并且纳入一票否决事项，凡是脱贫攻坚成效考核不合格地区的党委政府一把手一律就地免职！

而且文件规定了从今年年底就开始第一年的脱贫攻坚成效考核，并且发布了考核细则！

这比徐浩然知道的第一次成效考核早了足足三年！

这也给徐浩然敲响了警钟，

因为有了自己这只蝴蝶，这个世界的很多事情其实都已经发生了改变。

自己的经验自然是极为有用，

但是如果完全相信自己的经验的话，未来绝对会吃大亏！

这份文件一经发布立即在全国范围内引起了轩然大波，

许多省、市、县、乡的一把手这才正式意识到了扶贫工作的紧迫性，

毕竟这可是事关乌纱帽的大事，

他们开始疯狂的研究考核细则，思考达标考核标准的方法。

然而当徐浩然拿到了以后，不一会就放到了一边。