第17章 造成资源浪费（3/5）

眼看着他们自觉设定了月产十万煤气罐的目标，且对此充满了信心，这也令苏辰甚是满意和鼓舞。

“诸位尽可放宽心，如能成功实现目标，我必将颁发奖金给你们！”

目睹了这笔重大订单的出现，各个负责人都按捺不住心中的冲动，赶忙跑开去安排人手投入生产。

当整个工厂生产流程布置妥当之后，暂时而言苏辰已无其他具体事项可处理。

作为总管，苏辰的任务应该是制定工厂产品的未来策略性发展路径，并不需要亲赴现场参与制作，因此面对工厂内繁忙而有序的画面，他又陷入了关于开发下一个产品的沉思。

如今，煤气罐的出口渠道已然稳固无需忧虑，但是工厂也不可能永远专注于单一的产品生产线直至停滞乃至破落。

他还设想开辟新产品线路来扩展业务。

毕竟煤气罐这种东西技术含量并不高，一旦消息泄漏出去他人开始效仿制造，便能很快抢占到这部分向骆驼国供应市场的份额。

若是满足于一时的成功就高枕无忧，这才算是真蠢人一枚。

等到市场纷纷加入此行列争夺利润，苏辰的先驱者地位必将不保。

一旦此种状况成真，怕是红星钢铁轧辊厂又将迎来存亡之秋。

就在苏辰思索下一步产品规划之际，刚上任的后勤主任前来汇报工作。

原来的后勤主任已被苏辰送进了监狱，新来的这位后勤主任丝毫不敢有所僭越，生怕一个不慎就被苏辰抓到错处，也遭同样的命运。

这位前任的副职因此而得到晋升，在情理之中。

“厂长，厂内此前积压了不少产品，不知该如何处置。

我整理了一份清单，发现这批货数量相当可观，是否应该作为废旧物资进行处理？”

后勤主任向苏辰提交一份资料，他瞥了一眼，便失去兴趣。

显然，这位新的后勤主任对于统计并不熟悉。

报告表中充斥了大量的繁琐信息，让苏辰感到不厌其烦。

于是摆摆手说：

“你前面带路，咱们去看看这些货。”

能处理好统计数据的人真是稀少，回想自己之前让财务们整理的报告，心里多少有一些满足感。

但他并不对后勤主任苛求太多，纵使这份数据令他不满，也并未多说，只是紧随着对方的步伐。

之前的厂长杨某，根本就不明白经营的本质。

尽管厂内堆积大量成品，仍难以实现销售目标，导致轧钢厂濒临破产的边缘，为此苏辰对杨厂长一直心有怨愤；然而如今身为掌舵者，必定要竭力挖掘并最大化每份存货的价值。

跟随后勤主任，苏辰一同前往厂房内部。

此处相对偏僻，之前一直由杨厂长当作仓储地。

平常罕有人踏足这个地方。

即便是前不久苏辰安排全厂清扫，也没能引起工人对此处的重视。

进入时，被漫天飞舞的尘埃弄得他不断咳嗽，并戴上了口罩进行防范。

后勤主任在前方指引，咳了几声指给苏辰看放置在一隅的一批铁管说。