第94章 招聘工作（2/5）

戴工累了，瘫坐在沙发上，跟小雨说：“我们工厂虽然很缺人，但是不能什么人都招进来。那些不三不四的人招了进来，以后就是一个祸害。非主流的，打扮得稀奇古怪的，不招。长得太凶悍的，不招。男孩子，三个人以上一起来的，不招。女孩子就不要求。招聘的年龄是18-45岁，如果手脚很快的人，可以放宽到50岁。”又说了每个岗位的资薪待遇。这次，小雨学聪明了，直接拿了笔记本写了下来。不然没记住，又跑来问的话，估计就要挨骂了。

戴工正了正坐姿，说：“以后你接到电话，就先跟他们简单了解一下，符合条件的才让他们上来。上来了你先带他们去车间参观。有意向的才带到会议室来，我再面谈一下。合适的话就填入职表，第二天就过来上班。我还得盯生产，还有租厂房的事情也是我在谈。招人的事，你就多操心点。”

小雨正转身要出去，戴工又说：“你说话要注意一下，要学会扬长避短，多说点我们工厂的优势，不好的就不说，问到的话，就委婉的说。”

小雨点了点头。姜还是老的辣。

下午，小雨接了一个电话，电话里传来一个中年男人的声音，“喂？你们还招电脑绣花工吗？”

小雨礼貌的回应说：“招，你有做过吗？”

“做过，我做了三年电脑绣花。”男人自信的说。