第96章 小雨的帮手（4/5）

这对考勤看起来是很简单的事情，但是操作起来真的很复杂。尤其对小雨第一次接触考勤的人来说。按照戴工教的方法，先核对包装部的考勤。因为包装部是最复杂的，先对正常上班的工时，正常的工时是176小时，然后再核算加班的工时，还要分平时加班和周末加班，因为加班费不一样，周末加班的费用是两倍，平时加班只有1.5倍。所以都要算的清清楚楚。这是一项很细致的工作，需要细心和耐心，才能做好。算完了工时，还得看他们有没有迟到早退，这一项还比较好找，因为异常的系统已经用不同的颜色标出来了。仅仅是包装部的六人的考勤，就已经核对了2个多小时。

然后就是仓管蓝志成的考勤，他是领月薪的，每天上班10个小时，每天要有6次打卡。蓝志成的考勤，小雨是看的非常的认真。她希望能找出他的一些把柄，因为蓝志成真的太讨厌了，总是给自己添堵。

最后再看绣花部的考勤，绣花部的要求是一天要有4次正常的打卡。绣花部半个月转一次班。一开始，转班那里的打卡，小雨一直没搞清楚，以至于统计错了。统计到自己的考勤，才发现不对，因为自己没有请过假。

等考勤做完的时候，已经到了下班时间了。小雨心惊胆战的把做好的考勤交给戴工，戴工点了点头，没有表情，看不出喜怒。

晚上快下班的时候，戴工把小雨叫了过去。戴工指着考勤表说：“这考勤做得挺细致，没有出错，但是实在是太慢了。才10来个人的考勤，就做了一个下午，以后多几个人不得做一天，这样的效率太慢了。本来下午就要发工资的，因为你这个考勤做得太慢了，我刚刚才把工资发完。我下午为什么不催你，就是怕我一催你，你就紧张，容易出错。下次一定要提高效率。”小雨咬着嘴唇点了点头，就走出了办公室。