第86章 招聘（4/5）

“这个韩美娟可不简单，今年40多了，是比较早的一批留学生之一，精通外语。曾供职于国家经贸委下属的外贸公司。之后，调到国有控股粮食储备企业做了几年总经理，成绩斐然。几年前辞职自己单干，主要经营对俄的轻工业产品输出，自己也是小有身家。。。”

“那为啥不干了，跑来给咱们打工？”

“你听我说，本来她生意顺风顺水，可后来她碰到一笔大生意，贷款以后把自己全部身家砸了进去，结果赶上两国关系交恶，他的货全部被扣，赔的血本无归。”

“她是没有办法了，才跑来给咱们打工。”

张山戏谑的看着高颖：“你就不怕她干两天就跑了？”

“嗨！我做过背景调查，她欠钱不少，咱们给CEO职位的薪资虽然高，但起码也得两三年才能让她还清外债。两三年的功夫，足够咱们分公司的生意走上正轨了！”

张山听到这里，点点头，表示赞同高颖的看法。他把新员工简历翻了一页，指着仓储经理的简历问：“这怎么又是个女的？”

高颖眉毛立起来了：“你还说没歧视女性？”

张山赶紧求饶：“我的意思是咱们要去国外，背井离乡的，女性不是不太方便么？”

高颖口气缓和下来：“仓储经理罗秀丽，今年40岁，曾经供职于大型国有仓储企业龙储粮，担任副总经理工作年限22年，经验丰富，北方区的一个大型仓库就是在她的主持下从无到有建立起来的。。。”

张山颇为感兴趣：“这个仓储经理看起来能力也不错，为什么没让她坐第一分公司CEO的位置？”

“很简单，韩美娟的教育背景以及工作经历更贴合首席执行官的位置，其实罗秀丽也不错，但从她的工作履历上可以看出，她以前是担任副职的，所以我认为这样安排比较合适。”

张山摸摸下巴，若有所思：“把罗秀丽发过去锻炼锻炼，未必不能成为第一分公司的CEO。”

“咱们想到一起去了！这次招聘，咱们储备了不少合适的人才，等第一分公司这边搞定，我能迅速攒起来第二分公司分公司的人员架构。”

“其他的岗位人选，有没有比较特别的？”

“那倒没有，这批人事筛选的雇员素质都很不错，像仓库主管、库管、叉车司机、设备维护员、安全管理员、行政文员等毛子语都过关，而且很多人都有过当兵的经历。”

“当过兵好啊！”张山笑道：“国家帮我们考验过一遍了，人品应该是过关的，吃苦耐劳精神也是有的。”

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高颖：“那我就开始给所有的人都开始办理护照了，你把身份证给我，连你的一起办！”