第23章 破产改制（2/5）

这两家企业结成帮扶对子的事，在当地传为美谈。白水河铜矿富余的放炮工、扒土工、铁路工、排水工，也被安排进了玉妃电缆厂工作。当职工们敲着鼓、打着锣，在玉妃电缆厂门口披上大红花走进新的工作岗位时，很多人都为玉妃电缆厂的义举，流下了感动的泪水。

职工的工资虽然暂时解决了，但要解决铜矿的前途和剩余职工的吃饭养老问题,却是必须直面的难题。

对白水河铜矿，上面倾向两个方案。一个是先破产倒闭,资产债务清算完毕后，将其公开拍卖;另一个是招商引资,走股份制道路。老矿长和广大职工都希望走股份制道路。通过招商引资，同时向广大职工按工龄长短配发原始股，再向社会募资，向企业注入新鲜血液。职工既是工人又是股东，工作的效率和积极性就会更高，如果铜矿效益好了，职工们就可以获得分红，如果铜矿被有实力大企业入股，然后打包运作上市，职工们特别是像老矿长这类老干部老职工，等到原始股上市一卖，瞬间就会摇身一变成为富翁，干了一辈子，晚年也有个依靠了。