第127章 使用召唤卡扩充团队（3/5）

安云兮使用了一张自定义自定义人物召唤卡，获得了一个能管理研究所的人员。

今年三十九岁的辛玉林，物理博士学位，擅长科研，管理和创新。

能力评分99，忠诚度100，数据跟杨薇一样。

安云兮猜想，同样的卡招过来的人评分大概是相差无几的。

辛玉林报到后安云兮立马安排他接手研究所的装修监督工作。

同时将各个实验室里需要用到的设备和器材清单列出来。

在这一块安云兮和杨薇都是一窍不通的。

除此以外，安云兮还使用了两张自定义顶级管理人员召唤卡给杨薇找了个CFO和HR总监。

谢秋白，男，今年三十三岁的他毕业于华清大学，研究生学历，之前在世界五百强企业里面做过财务主管。

这人大学期间双学位学的计算机，擅长财务，风控和分析。

尤其是信息收集和数据分析这一块的表现，更是让人直呼可怕。

他能快速的从庞大的信息流中找到想要的信息，并通过科学而精准的数据分析得出可靠的结果，为公司的决策指引正确的方向。