第162章 建章立制（4/5）

十二月份收取来年一季度租金之后，董霖又给每个人涨了工资，普通员工工资都从四千涨到了五千。

公司一片喜气洋洋，欣欣向荣，员工精神头都很足。

董霖居安思危，好形势还要能保持住才行。公司规模在扩大，人员在增多，因此建章立制的需求更加迫切。

经过几个人一番讨论，最后把公司的各项规章制度确定下来。董霖又提议成立专门的审计部，由王博兼任经理，再招聘两个人，专门负责审计监督，保障规章制度的有效执行。

这两三个月，是方华商贸猥琐发育的好机会，公司因此走上正轨，迎来了发展机遇。

之所以有这个猥琐发育的机会，是因为苏陵正焦头烂额，没时间给他找茬。

苏陵九月份动用各方面关系，从银行贷款一个亿后，就开始开发商业综合体后面的住房。

可是刚开始施工挖了几个大坑，政府对于商品房预售的要求提高了，要求必须封顶才能预售，而袁腊生不在黄湖区，让他想通过破例取得预售资格证也没有可能。

这一批住宅开发量是二十万平方，开发起来完全销售可以卖十五亿，去掉开发成本，能赚五个亿，那就可以让公司度过难关。